动态调整学科专业结构、构建招生-培养-就业联动机制，开展访企拓岗、拓展就业空间，推进政校企联动、搭建服务平台，强化就业指导、优化就业服务……烟台理工学院坚决贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，狠抓毕业生求职关键期、冲刺期，多措并举、精准施策，全力护航2025届毕业生就业创业工作。

优化学科专业布局，提高人才需求适配度

建立需求导向的学科专业动态调整机制，停撤滞后专业，升级改造传统优势专业；前瞻布局新兴领域，新增无人驾驶航空器系统工程、食品营养与健康、康复治疗学等战略新兴专业，布局建设人工智能学院、健康学院两个新兴学院，下好发展新质生产力“先手棋”；在数字经济与低空经济交汇发展的时代背景下，探索“四链融合”育人新模式，形成以学科交叉融合为核心，具有鲜明特色和竞争力的专业体系。

统筹谋划，织密就业“保障网”

深入实施就业“一把手”工程。把“稳就业”“促就业”放在更加突出的位置，制定和实施2025届毕业生就业工作方案，定期组织召开就业工作推进会，分析研判就业形势，建立就业工作分类评价管理制度，形成全员参与就业、服务就业的良好工作格局。强化人才培养过程，深入推进教育教学改革，加强实践教学，构建“招生-培养-就业”联动机制，促进人才培养与区域经济社会发展供需适配。

政校企协同，扩展就业渠道

结合学校办学定位和应用型人才培养特色，积极落实访企拓岗专项行动。校领导带队，以“走出去”“请进来”“云推介”等线上线下相结合的方式，校企共建就业实习基地；打造“直播+就业”新模式，开展直播带岗特色活动，助力毕业生“云”就业。服务区域经济社会发展，与多地人社部门签署就业工作站合作协议，推动供需精准对接，实现双方平台共建、资源共享、人才共育、成果共创。大力开展校园招聘双选会，举办大型校园招聘会、行业类小规模招聘会和专场宣讲会。会场设置就业政策处、就业指导处、应征入伍咨询处、青鸟计划咨询处等服务专区，为毕业生提供简历指导、面试技巧辅导、政策宣讲等一站式服务，提升毕业生就业竞争力。

强化实践，开展多元化就业创业指导

创新就业指导形式和载体，组织毕业生代表赴烟台莱山区、高新区、海阳市、青岛城阳区等多地企事业单位深入了解和体验企业文化、工作环境等，邀请人社部门为毕业生开展针对性就业创业政策讲解，开展体验式就业指导，引导大学生树立正确的就业观、职业观。组织学生参加大学生职业规划大赛、创新创业大赛、大学生创新创业训练计划等，邀请专家导师为参赛学生提供专业指导和训练，通过大赛“唤醒”学生职业规划和就业创业意识，合理规划学业和职业发展，提升学生就业创业能力，促进学生尽快投身就业创业实践。